Dünya üzerinde çevik dönüşüm gerçekleştiren birçok kurum, yalın yönetim ve üretim felsefesinin kilit konumunu daha iyi anlamakta ve bu bağlamda, dönüşümün merkezine yalın yönetim ve üretim felsefesini almaktadır. Bir kurumun tam anlamıyla Yalın dönüşümü gerçekleştirebilmesi için en önemli adımlardan birisi kurumsal yönetimin ve uçtan uca tüm ekiplerin yalın felsefeyi anlamış ve yalınlığı benimsemiş olmasıdır. Yöneticilerin ve uçtan uca tüm ekiplerinin yalın felsefeyi içselleştirmiş olduğu kurumlarda, yalın dönüşüm çalışmaları tam olarak hedefine ulaşmakta ve beklenen üretkenlik elde edilmektedir.
Eğitimin içeriği etkileşimli şekilde, yalın felsefe temelli Zenginleştirilmiş Kanban modeline yönelik oyun ve uygulamalara göre düzenlenmiş olup, aşağıdaki temel konuları kapsamaktadır:
